Jayapura– Pemerintah Provinsi Papua Pegunungan akhirnya memulai assessment seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekda, Rabu (25/2/2026), di Hotel Suni Abe Jayapura. Gubernur John Tabo menegaskan komitmen transparansi dan profesionalisme dalam proses yang diharapkan melahirkan pemimpin birokrasi berkualitas.
Dalam sambutannya, Gubernur John Tabo menekankan bahwa seleksi jabatan tinggi madya harus berjalan terbuka dan akuntabel. Ia mengapresiasi dukungan Kementerian Dalam Negeri serta BKN, dan menyebut proses ini sebagai momentum penting memperkuat fondasi birokrasi Papua Pegunungan sebagai provinsi baru.
“Kesempatan ini jangan disia-siakan, karena kalau tidak ikut tahapan, tidak mungkin mendapatkan penilaian,” tegasnya kepada tiga peserta yang lolos administrasi.
Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura, Nur Hasan, menjelaskan assessment akan menilai kompetensi dan potensi peserta. Meski belum memiliki asesor tetap, pihaknya menghadirkan asesor dari Makassar dan Manado agar proses berjalan efektif.
Ia juga mendorong percepatan pembangunan manajemen talenta dan penerapan sistem merit di Papua Pegunungan. “Manajemen talenta bukan membatasi kewenangan PPK, justru memperkuat memilih orang tepat di posisi tepat,” ujarnya.
Pemerintah Papua Pegunungan menargetkan seleksi ini berlangsung objektif, profesional, dan menghasilkan Sekda yang mampu membawa birokrasi provinsi baru ke arah lebih baik.
Penulis : Gin
Editor : Tim Redaksi
