Implementasi Sistem Merit di ATR/BPN, Kantor Pertanahan Jayawijaya Siapkan SDM Unggul untuk Jabatan Pengawas Tahun 2026

JAYAWIJAYA – Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan dalam mengimplementasikan sistem merit di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Kantor Pertanahan Kabupaten Jayawijaya turut berpartisipasi aktif dalam kegiatan Pemetaan Talenta dan Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Pengawas Tahun 2026.

Kegiatan strategis ini diselenggarakan pada Senin, 12 Oktober 2026, bertempat di Aula Kantor BPN Provinsi Papua.

Pelaksanaan pemetaan talenta ini bertujuan untuk memenuhi profil kompetensi aparatur sipil negara (ASN) serta memastikan penempatan jabatan yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi (fit and proper). Melalui mekanisme ini, Kementerian ATR/BPN terus berupaya membangun manajemen talenta yang akuntabel guna mendukung percepatan reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik di bidang pertanahan dan tata ruang.

Dalam kesempatan tersebut, Kantor Pertanahan Kabupaten Jayawijaya mendelegasikan perwakilannya yang berprestasi, yakni Afriana P.T Samosir, S.E., dari Seksi Pengendalian dan Penanganan Sengketa. Keikutsertaan beliau dalam kegiatan pemetaan talenta ini menjadi wujud kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Jayawijaya untuk terus berkembang, menguji kompetensi, serta siap mengemban tanggung jawab kepemimpinan yang lebih strategis ke depannya.

Dengan keikutsertaan ini, diharapkan Kantor Pertanahan Kabupaten Jayawijaya dapat terus melahirkan kader-kader pemimpin masa depan yang profesional, berintegritas tinggi, dan mampu menjawab tantangan serta dinamika pelayanan pertanahan di wilayah Kabupaten Jayawijaya secara optimal.